…male criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio dalla impossibilità di "repechage"-il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto (o dei soggetti)…...
…o dal tribunale sul punto della ritenuta inesistenza, da parte della società, dell' obbligo di repechage del lavoratore, ovvero di adibirlo presso altri appalti per aver egli rifiutato l' assunzione o…...
